Защо грижите за деца в САЩ са проблем за всички нас

Писателят е способствуващ колонист, основан в Чикаго

грижи за деца в Съединени американски щати е „ Пример за учебник за разрушен пазар “, съгласно това, съгласно на министъра на финансите Джанет Йелън. „ Не работи за полагащите грижи. Не работи за родителите. Не работи за децата. . . [Следователно] тя не работи за страната “, сподели тя през 2021 година

Сачин Шиварам не може да се съгласи повече. Той е основен изпълнителен шеф на Wisconsin Aluminium Foundry, един от най -големите бизнеси в дребен град в селския американски Средния Запад. Той се опита да поправи този строшен пазар за личните си чиновници - само че не съумя. Неговото е отрезвяваща приказка за други работодатели в Съединени американски щати, изправени пред възходящ напън, с цел да оказват помощ за решаването на рецесията в грижите за децата в Америка-Pace JD Vance, републиканският вицепрезидент кандидат, който неотдавна допусна, че може да бъде решен, като накара баба да прави повече детегледачки. 

За Шиварам всичко стартира с розово столче за кола: Той беседва с служащ, идващ за 2 ч Четиригодишната му в къщата на другар една вечер, в баба на идната. „ Просто не можех да я показва с дребната си раница, опаковайки четката си за зъби за друго място всяка вечер. . . Тогава попитах други [служители], всички имаха пачуърк [решение за] децата си “, сподели ми той. Шиварам реши да сътвори личен център за развъждане на деца. 

Имаше потребност от 125 деца, с цел да го направи стопански жизнерадостен, само че имаше единствено 25 от компанията си, по тази причина се опита да наеме от близкия бизнес. „ Буквално никой не каза„ да “: Грижите за деца не бяха„ толкоз огромна договорка “за техните служащи, споделиха му. Изправен пред годишни разноски над 40 000 $ на дете-в регион със междинен приход на семейството от 60 040 долара-Шиварам се отхвърли, като вместо това се открива на дотация за деца на чиновници в размер на 400 $ на месец. 

Работникът Грег Плейс ми споделя, че е разчувствуван: Участието на Шиварам вкара щерка му в локалните дневни грижи, а дотацията заплаща половината от разноските. 

Грижите за деца са проблем, защото моята единствена работеща баба отгледа три деца през 30 -те години. Но от този момент разноските скочиха, до момента в който наличността падна. Половината от американците живеят в „ пустини от деца “ единствено с едно на ден място за три деца, съгласно Министерството на финансите. А фамилиите харчат близо една четвърт от приходите на семействата за него, като повече от една трета потапяне в спестявания за това. 

Почти половината заплащат повече от 1500 $ на месец за грижи за деца, доста повече от междинното образование и такси за държавни щатски $ в държавен университет. „ Родителите се тормозят доста за достъпността на колежа, само че грижите за децата идват доста по -рано и родителите са доста по -малко готови за това, те са по -рано в кариерата си, те са имали по -малко време за икономисване и не можете да вземете заем, с цел да платите за това, “, Каза ми Елизабет Дейвис от катедрата по приложна стопанска система в университета в Минесота. 

Отговорът не е да плащате по -малко да плащате на служащите по развъждане на деца. В тази мощно трудоемка промишленост те към този момент са измежду най-ниските платени в Америка.

Въпреки неуспехите на Шиварам, специалистите по политиката споделят, че работодателите са под възходящ напън да бъдат част от решението. „ Смяна на парадигмата “ се организира измежду бизнес водачите, сподели ми Аарон Мерхен, старши шеф на просветителната политика и стратегии за ранна детска възраст в Фондацията за търговия на Съединени американски щати в Съединени американски щати. Съществува ново схващане „ Това не е проблем с ниша “, с цел да могат хората да се оправят. Някои работодатели се включват заради отсъствия от отсъствия и текучеството на личния състав, някои оферират грижи за деца да останат конкурентоспособни, до момента в който други желаят да създадат „ вярното нещо “, споделя той. 

Работодателите във Вермонт неотдавна поддържаха нов налог върху заплатите от 0,44 % за финансиране на грижи за деца; Работодателите заплащат налога, само че могат да откажат до 25 на 100 от него от заплатите на личния състав. След като някои работодатели се пробваха да разрешат грижите за деца-като Шиварам-„ Те схванаха, че ще заплащат по-малко, в случай че има дълготраен резистентен поток от обществено финансиране “, споделя Али Ричардс, изпълнителен шеф на акцията Let’s Grow Kids, който лобира за налога.  

Шиварам е отчаян, че не би могъл да направи повече. Той желае грижи за деца да се отнася повече като публично богатство - като пътищата, които привеждат хората на работа. Пазарът може да „ измисли корекция “ след 10 или 20 години, споделя той, само че цената на чакането толкоз дълго е, че толкоз доста деца ще имат неприятни грижи за деца. И като Джанет Йелън, той счита, че това ще има разноски за всички нас. 

Писмо в отговор на тази публикация: